„Malle“ ist eine der Lieblingsdestinationen der Deutschen. Und so manche mögen das Urlaubserlebnis in etwas mehr ummünzen wollen – und fühlen sich ganz jährlich reif für die Insel. Auswandern statt Urlaub. Bei um die 300 Sonnentagen darf man dann auch ruhig die Sonnenbrille parat halten. Eine rosarote sollte es aber nicht sein, denn auf Mallorca zu wohnen bedeutet nicht nur Vorteile. Im Folgenden werden einige Vor- und Nachteile adressiert, um die man besser wissen sollte, ehe man sich für Wohnen auf Mallorca entscheidet.

Gutes Gesundheitssystem

Wer ein Haus auf Mallorca kaufen will, darf sich nicht nur über rund 300 Sonnentage und nahezu ganzjähriges Strandvergnügen (auch weit fernab der Touristensaison) freuen. Auch in Puncto Gesundheitsversorgung muss man keine große Abstriche hinnehmen – wenn überhaupt! Sowohl die staatliche als auch die private Gesundheitsversorgung in Spanien (und somit auch auf Mallorca) sind ausgezeichnet. Und außerhalb der touristischen Stoßzeiten sind die Wartezeiten auf Mallorca ebenfalls vollkommen im grünen Bereich.

Wohnliche Optionen

Vor allem aber bietet Mallorca wohnlich attraktive Möglichkeiten. Oft stellen sich viele Menschen vor, in einer schönen Wohnung in Strandnähe zu leben. Aber die Vielfalt der Wohnmöglichkeiten geht weit über die stereotypen Vision hinaus. Klar kann man das ganze Jahr über in einem Ferienort leben und sich jeden Tag wie im Urlaub fühlen. Es muss aber bedacht werden, dass diese Ressorts im Sommer überlaufen und im Winter nahezu menschenleer sind. Da lockt doch eher eine traditionelle Finca auf dem Land rund um Dörfer wie Santa Maria, Andratx, Valldemossa, Pollensa oder Calvia. Wenn jedoch das Stadtleben bevorzugt wird, ist eine Altstadtwohnung im Zentrum von Palma oder eine moderne Wohnung am Stadtrand eine sinnvolle Wahl.

Knallharter Arbeitsmarkt

Hohe Karriereziele haben es nicht leicht auf Malle, sofern diese nicht online erreicht werden können. Es sei denn, man hat eine leitenden Position für eines der Unternehmen auf der Insel sicher. Die Gehälter sind notorisch niedrig und so mancher Auswanderer, der darauf gebaut hat, Arbeit vor Ort zu finden, schaut trüb drein. Etwaige Gehälter sollten immer VOR der Ankunft ausgehandelt und zufriedenstellend sein. Unternehmen können andernfalls damit durchkommen, weniger zu bezahlen, wenn sie wissen, dass jemand händeringend einen Job braucht. In vielen größeren Unternehmen herrscht überdies Vetternwirtschaft. Und wer sein eigenes Unternehmen gründen will, wird die Spanier von ihrer unentspannten, bürokratischen Seite kennenlernen.